Электронная система медицинских осмотров (ЭСМО) начала работать в АО «Поляны» Группы компаний ТАЛТЭК. Современный автоматизированный комплекс более чем в два раза сокращает время контроля здоровья, выдает более точные результаты предсменного чек-апа, анализирует возможные риски по основным показателям.

Система автоматизированных медосмотров разработана в России и уже хорошо зарекомендовала себя. Всего за одну минуту с помощью терминала ЭСМО работник измеряет артериальное давление, температуру тела и пульс, проходит проверку на алкоголь. Важно, что обмануть систему невозможно – объективные показания приборов исключают человеческий фактор, а все процессы фиксируются на видеокамеру. Полученные результаты транслируются в компьютер – рабочее место фельдшера, и заносятся в электронный журнал. Если все параметры здоровья в норме, сотрудник приступает к работе, в случае нарушения – допуск на производство запрещен.

Помимо строгого контроля, такой современный подход к охране труда в ГК ТАЛТЭК решает еще одну важную задачу. По словам медиков, цель ЭСМО – выявление болезней и их профилактика. 

«Система накапливает данные и выдает нам все необходимые сведения для ранней диагностики сердечно-сосудистых заболеваний, – отмечает Олеся Бабарыкина, заведующая здравпунктом АО «Поляны». – С ее помощью мы можем проследить динамику состояния здоровья работника, взять его под наблюдение и скорректировать имеющиеся нарушения».

В здравпункте предприятия уже установлены пять терминалов электронной системы медицинского осмотра. Медики прошли необходимое обучение для работы с новым оборудованием, все сотрудники угледобывающих предприятий, кому необходим предсменный контроль, внесены в базу данных ЭСМО.

«Забота организации о своих работниках – это показатель уровня корпоративной культуры, – комментирует нововведение Вице-президент по управлению персоналом и социальной политике ГК ТАЛТЭК Мария Мануйлова. – Мы постоянно совершенствуем важную работу по охране труда, внедряя современные технологии, применяя новые решения. Комфорт и здоровье сотрудников – основа устойчивости бизнеса».